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深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司
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新沃爾瑪驗廠判定標準
分包商部分：  
使用承包商生產沃爾瑪產品：綠燈  工廠使用并雇傭家庭傭工：綠燈  標準張貼部分: 
未張貼中文版Wal-Mart標準：綠燈  改Wal-Mart標準后張貼：綠燈  
張貼的Wal-Mart標準未經工廠管理者簽署：綠燈    
外籍勞工部分:  
不當之招募費用：黃燈  
明確的收取入廠押金（包括廠服、工牌、生產工具/用具、伙食費等）；  工人求職要交錢給廠方人員。  
外籍勞工不清楚勞動合同的條款、工作條件等：黃燈  
根據所在國的法律，外籍勞工不可以自由和雇主解除合約：黃燈  根據所在國的法律，外籍勞工的工資不足或福利不夠：橙燈  不經同意扣押外籍勞工的護照/居留證等：橙燈 wal-mart紅|橙|黃|綠|違規明細--檢查權: 禁止審核員進入廠區/宿舍區進行審查：紅燈  
工廠以各理由不允許進入工廠/某一廠區/某一部門或宿舍檢查：紅燈  工廠無法提供相關資料，如人事資料、工資記錄、工卡記錄等：紅燈  禁止審核員進行員工面談：紅燈  工廠不容許與工廠職員/工人面談；  工廠管理層堅持參與員工的面談。  
營業執照不恰當/營業執照在辦理過程中：黃燈  
工廠未能提供正確的營業執照或經營范圍不符/工廠正在申請營業執照/正在延營業執照/營業執照正在年審當中。  
有關文件/文件不完整：黃燈  
工廠未與工人簽勞動合同或未簽定/勞動保同過期/勞動保同未經當地勞動部門簽證/勞動合同沒有員工簽名/勞動合同缺乏要條款/工人未獲得一份勞動合同/等；  工廠未按合同約定的基本工資支付給工人；  工廠提供了部分相關數據供評審員評估；  廠方不允許認證員復印資料。  無營業執照：橙燈 
新wal-mart紅|橙|黃|綠|違規明細--懲戒性措施 體罰/：紅燈  
異性搜身（有身體接觸）：橙燈  強制脫衣搜身：黃燈  ：黃燈  同性搜身：綠燈  
謾罵（在面談時觀察/了解到）：綠燈