手機：86-0-13425180025 電話：86-0755-86250090 聯(lián)系人：劉小姐 傳真：86-0755-86250090 深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 網(wǎng)址:www.consultinggd.com Levi's采購和營運指引 Levi's《采購和營運指引》由如下兩大部分構(gòu)成： I. 國的級別評估指引是針對在Levi's商業(yè)伙伴控制之外的重大外部事。本部分助于Levi's評估與特定國的供應(yīng)商商業(yè)往來時所面臨的機會和風險。 II.商業(yè)伙伴雇傭條款是針對Levi's商業(yè)伙伴能直接控制的問題。本雇傭條款是我們與商業(yè)伙伴建立業(yè)務(wù)關(guān)系不可分割的一部分。我們的員工和商業(yè)伙伴知道符合雇傭條款的要求與符合質(zhì)量或交貨期一樣重要。 國的級別評估指引 Levi's目前或?qū)硭_展業(yè)務(wù)涉及了很多國，我們須面對不同的文化、政治、社會和經(jīng)濟環(huán)境的差異。 國的級別評估指引助于我們解決Levi's制定的道德準則產(chǎn)生影響的問題。本指引協(xié)助我們做出既又符合道德的商業(yè)決策，因為我們在與特定國的商業(yè)伙伴業(yè)務(wù)往來時能找到潛在風險和機會的平衡點。具體來說，我們評估如下內(nèi)容： 健康條件是否達到Levi's對員工、他們的家庭或公司代表的期望； 人權(quán)環(huán)境是否允許Levi's在業(yè)務(wù)往來時符合《采購和營運指引》和公司其他政策的要求。 法律制度能提供要的支持以保護我們的商品的標志、投資或其他商業(yè)利益，或助于執(zhí)行《采購和營運指引》及公司其他政策；政治、經(jīng)濟和社會環(huán)境能保護公司的商業(yè)利益和牌/公司形象。我們將不會與美國法律禁止貿(mào)易的國的進行業(yè)務(wù)往來。 雇用條款 道德標準 我們將篩選和使用那些有志于在公司內(nèi)和商業(yè)活動范圍內(nèi)履行道德標準的商業(yè)伙伴，當然，這套標準沒有違背Levi's的道德原則。 法律要求 我們期望商業(yè)伙伴遵紀守法，在其商業(yè)領(lǐng)域均遵守相關(guān)法律要求。 環(huán)境要求 我們只與保護環(huán)境和符合《Levi's環(huán)境政策指引準則》的供應(yīng)商合作。 社區(qū)參與 我們支持商業(yè)伙伴履行改社區(qū)條件。